COMPANY

2018年9月20日，中航科工組織舉行201事能8年度“導師帶徒”啓動儀式，中航科工及融富基金全體領導、員工出席啓動儀雨些式。

    低花;   &n作訊bsp;

儀式上，副總經(jīng)理陶國(guó)飛介紹了“導師帶徒”放用活動的培養目的與意義，強調人才是企業發(fā)展的重要資源那山，通過(guò)發(fā)揮成(chéng)熟人才的作唱少用，帶動青年員工成(chéng)長(cháng)成(chéng)視做才，實現人力資本的保值、增值；“導師帶徒”活動是術訊企業知識管理的傳承，不僅激發(fā)骨幹員工的湖時積極性、也將(jiāng)增強青年員工不斷進(jìn)步在雪的動力，實現了企業人才培養的“雙赢”。

“香茗一盞敬師恩”，來自計劃财務部、黨群人力部、規劃拍低投資部以及資本市場部的5位新進(jìn)員工向(xiàng)經制女(jīng)驗豐富的職場前輩恭敬獻茶，通過(guò)簡自多單而莊重的拜師禮，成(chéng)問到爲結對(duì)師徒；随後(hòu)，董事(shì)會(術森huì)秘書甘立偉作爲導師代表、資本市場務錢部新進(jìn)員工劉霞作爲學(xué)員代表分别作了表态發笑筆(fā)言。

中航科工常務副總闫靈喜作爲本次活動的指導老師之一，首先員兒以古論今對(duì)“師者”即爲“通達天地，中合人笑嗎意”做了精妙闡述，同時(shí)對(duì)本次結對(duì)師徒提出了要求和但呢希望，闫總在講話中強調：指導老師要但外明确自身責任，認真制定培養計劃，盡職盡責，成(c件化héng)爲卓越的導師；學(xué)員要珍惜機遇，明确學(xué)習成(市鐘chéng)長(cháng)目标，踏實主動學(xué生得)習，早日成(chéng)爲複合型人才。要海你通過(guò)本次“導師帶徒”培養活動的契機，將(jiāng)中航科放車工打造成(chéng)爲學(xué)習型企業，實現組織議有與個人的共同成(chéng)長(cháng)，爲中航筆請科工早日成(chéng)爲航空工業最具投資價值的上市公司凝聚智慧不個力量。